Emsal Kararlar

Makalede Neler Var

1 Uyap Emsal Kararlar
2 Anayasa Mahkemesi Kararları
3 Yargıtay Emsal Kararlar
4 Sayıştay Kararları
5 TBMM Kanunları
6 Danıştay Kararları

Uyap Emsal Kararlar

Anayasa Mahkemesi Kararları

Yargıtay Emsal Kararlar

Sayıştay Kararları

TBMM Kanunları

Danıştay Kararları

Adalet Bakanlığı Özel

TÜMÜ

Zabıt Katipliği Sınavları Nasıl Olur?

İKM Sınavları Nasıl Olur

Bilirkişi Listesi 2019

Adalet Bakanlığı Sürekli İşçileri Özlük Hakları İşlemleri

Arşiv Araştırma ve Güvenlik Soruşturma Formu Nasıl Doldurulur

CTE Başvuru Formu Nasıl Doldurulur?

Mülakatı Kazandım Atamam İptal Edildi

Zabıt Katipliği Sonuçları 2018

Örnek Dilekçe ve Formlar

TÜMÜ

Kurum Değişikliği Dilekçe

Kurum Değişikliği Dilekçe Devlet Memurları kurum değişikliğinde bulunabilirler. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri de kurum değişikliğine müsaade etmektedir. Kurum değişikliği örnek dilekçe aşağıda yer aldığı gibidir. Kurum değişikliği dilekçe öncelikle geçmek istediğiniz kuruma sunulmaktadır. ……………………BAKANLIĞINA/GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE/BAŞKANLIĞINA ……………….. Kurumunda...

Süt İzni Dilekçe Örneği

Daha önce bahsetmiş olduğumuz 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104/D gereğince kullanılan süt izni dilekçe örneği aşağıda yer almaktadır. Doğum izni yani analık izni bitiminden itibaren toplam bir (1) yıl olarak kullanılan süt izni için dilekçe örneğini temin etmeden önce...

Personel Bilgi Formu Örneği

Personel Bilgi Formu Örneği Örnek dilekçe ve formlar kategorimiz altında bu yazımızda personel bilgi formu örneği paylaşıyoruz. Personel bilgi formunda personele ilişkin eğitim bilgileri, ailevi bilgiler ve şahsi bilgiler yer almaktadır. Personel bilgi formu eksiksiz bir şekilde doldurularak kurum amirine...

İdare Mahkemesi Dilekçe Örneği

İdare Mahkemesi Nedir? İdare Mahkemesi Dilekçe Örneği aşağıda belirttiğimiz gibidir. Davanın etkili ve hızlı bir biçimde ilerlemesi için lütfen idare mahkemesi dava dilekçesi eksiksiz bir şekilde doldurunuz. Diğer dilekçe örnekleri için lütfen tıklayın. İdare mahkemeleri, İdari Yargılama Usulu Kanununda belirtilen...

Eş Durumu Naklen Atama Dilekçe Örneği

Eş Durumu Naklen Atanma Dilekçe Örneği Örnek Dilekçeler ve Formlar kategorimizde eş durumu naklen atanma dilekçe örneği paylaşıyoruz. Eş Durumu Naklen Atanma Dilekçe eklerinde neler yer alır, nasıl yazılır bu yazımızda bulabilirsiniz. Eşi kamuda veya özel şirkette çalışanlar için aile bütünlüğünün...

Siyasi Parti Üyeliği İptal Dilekçe Örneği

Bilindiği gibi 18 yaşını doldurmuş, medeni ve siyasi haklarını kullanabilen, hakkında kısıtlılık kararı bulunmayan herkes siyasi parti üyesi olabilir. Bunun yanında kanunda açıkça belirtilmiştir ki, Yüksek Yargı Organına mensup kişiler, hakimler, savcılar, ve memur statüsündeki görevliler, silahlı kuvvetler çalışanları ve...

Sağlıkla İlgili Olarak Görevini Devamlı Yapmaya Engel Durum Dilekçe Örneği

Bazı kurumlar tarafından yapılan sınavlar sonucunda istenilen evraklar arasında Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir sağlık durumunun olup olmadıklarına dair beyana ilişkin dilekçesi istenmektedir. Sağlıkla ilgili sağlık kurulu raporu istemeyen kurumlar, sağlıkla ilgili beyan dilekçesi istiyor. Sağlıkla ilgili...

Başka Kurum ve Kuruluşlara Karşı Mecburi Hizmeti Bulunmadığına Dair Dilekçe

Kamu kurumları yaptıkları sınavlar sonucunda asil adaylardan bir takım evraklar talep etmektedirler. Bu evraklardan birisi de başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmeti bulunmadığına dair dilekçe. Yakın zamanda Adalet Bakanlığı Personel Alımları sonuçları da açıklanmış ve yine bu kurumda söz...

Yarım Gün Çalışma Hakkı Dilekçe

Yarım Gün Çalışma Hakkı Dilekçe Anne olan kadın memurların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104. Maddesi gereğince yarım gün çalışma izni kullanabileceğinden bahsetmiştik. Nasıl kullanılacağı, ne kadar sürede kullanılacağı, kullanım saatlerinin kim tarafından belirleneceğini konu edinmiştik. Yarım gün çalışma hakkı...

Disiplin Cezasının Silinmesi Dilekçe

Disiplin Cezasının Silinmesi Dilekçe 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 133. Maddesinde belirtilen hükümler doğrultusunda disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesi mümkündür. Disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesi işlemlerinden bahsetmiştik. (Yazıya Ulaşmak İçin Tıklayın). Disiplin cezasının silinmesi dilekçe örneği aşağıda paylaşılmıştır. Disiplin cezası...

En Çok Okunanlar

Kurum Değişikliği Dilekçe

Eş Durumu Naklen Atama Dilekçe Örneği

Arşiv Araştırma ve Güvenlik Soruşturma Formu Nasıl Doldurulur

Derece ve Kademe Hesaplamaları Bazı Hususlar

Uzman Erbaşların Memuriyet İntibakı

Sizden Gelen Yorumlar

Can: Teşekkürler emeğinize sağlık..

emre: örnek karar gönderebilirmisiniz

emre: bu tamamen benim hakkımın gaspı neden mi, benimle lise mezunu olarak başlayan arkadaşlar çalışırken üniversitesi 7 -8 yılda bitirdiler benim önümdeler 5 e düştüler ben daha 6 dayım, onlar beni geçti nasıl bi saçmalık nasıl bi anlam, tamam başkasının önüne eçmeyim doğru ama başkası neden benim önüme geçiyor 2011 'de lisemezunu olark işe başlasın ben ön lisans ikimizde 4 yılık bitirelim o benden ilerde olsun vay anasını

Yazar: Evet emsalde şöyle bir mantık izah ediliyor; Memuriyete giriş öğreniminiz ve memuriyet içinde bitirmiş olduğunuz üst öğreniminiz önemli. 2010 Yılında Ön Lisans Mezunu oldunuz ve 2011 yılında memuriyete başladınız. Daha sonra üstüne iki yıl daha öğrenim gördünüz ve Lisans bitirdiniz Buradaki mantık şu şekilde; 2010 yılında öğrenime ara vermeden öğrenimine devam eden bir şahıs 2012 yılında Lisans mezunu olabilir ve Lisans mezunu olarak en erken 31.07.2012 tarihinde memur olabilirdi. Sizinle emsal olan bu kişi öğrenime ara vermediği zaman Lisans mezunu olarak ancak 2012 yılında memur olabiliyorken, sizin 2011 yılında memur olmanız ve sonrasında Lisans bitirmeniz durumunda emsallerinizden önde olmamanız adına 2012 yılında işe girmişsiniz gibi Lisans intibakınız yapılır. Emsal uygulaması bu nedenle yapılmaktadır. Emsaliniz öğrenime ara vermediği takdirde 2012 yılında Lisans mezunu olabiliyorken, sizin Lisans mezuniyet intibakınız 2011 yılından itibaren değil 2012 yılında işe girmişsiniz gibi hesaplanır. Bununla ilgili çeşitli idari yargı kararları mevcut ancak hala uygulamada olan bir hesaplamadır.

emre: 4 yılık liseden 1, ve 8 yıldan bir olayını çözdüm ancak, emsalde sorunum var, kararda denmişki, 2010 kpss ile ön lisans olarak atamanız yapıldı 2010+2= 31/07/2012 olur demiş, işe başlarkenki mi önemli liseyi bitirkenki mi