4500 Günden Emekli Olma Şartları Nelerdir 2023?

4500 günden emekli olma şartları nelerdir sorusu emekli olacak vatandaşların merak konusudur. Emekli olma şartları ülkemizde kadın-erkek ve prim yatırdığı statü için farklılık gösteriyor. 4500 gün ile emekli olma şartlarını kısaca aktarmak gerekirse de;

• 4500 prim günü ile emekli olma seçeneği sadece kadınlar için geçerlidir.
• 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 yılları arasında SGK girişini yaptırmış olanız gerekiyor. 
• 58 yaşını doldurmuş olmanız gerekiyor.
• 25 yıldır aktif şekilde sigortalı olmanız gerekiyor.
• 4500 prim gününün 25 yılda tamamlanmış olması gerekiyor.

Tüm bu şartları karşılayan kadınlar kolayca emekli olabiliyor. Belirttiğimiz detaylar genel emeklilik şartlarıdır. Kişiden kişiye özel şartlar değişkenlik gösterebilir.

Kadınlarda 4500 Günden Emeklilik Şartları 

• Kadınlarda 4500 günden emeklilik şartları oldukça basittir. Eğer 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 yılları arasında sigorta girişiniz varsa ve 58 yaşındaysanız 4500 günden emekli olabiliyorsunuz.

,Tabi, 4500 prim gününüzü de 25 yıl aktif sigortalı çalışarak tamamlamış olmanız gerekiyor. 

4500 Günden Emeklilik Maaşı Ne Kadar 2023?

4500 günden emeklilik maaşı ne kadar 2023 yılında oldukça yoğun şekilde araştırılıyor. Bildiğiniz üzere 4500 prim günü ile emekli olma fırsatı ülkemizde sadece kadınlara sunuluyor.

• 25 yıl prim ödemesi yapma 58 yaşını doldurup 25 yıl çalışma şartlarını taşıyarak emekli olanlar 3500 TL ile 4750 TL civarında emekli aylığı alabilir. Bu tutar 2023 yılında güncellenen ve sunulan tahmini rakamdır.

4500 Günden Emeklilik Maaşı Hesaplama 

4500 günden emeklilik maaşı hesaplama oldukça basittir. Zaten artık e-devlet ekranında çalışma hayatım kategorisi olarak detaylar sunuluyor.

E-devlet hesabı olan her birey emekliğine kaç gün kaldığını, nasıl emekli olabileceğini bu ekrandan görebiliyor. 4500 günden emekli olmak için hesaplama yaparken öncelikle ilk sigorta giriş tarihinize bakmanız gerekiyor. Detayları şöyledir;

• Ardından her sigorta prim ödemesi için 1 ay 30 gün şeklinde hesaplanıyor. 
• 1 yıl da 365 günden hesaplanmalıdır. 
• Yani kişi toplam çalışma süresini 30 ile çarparak 365 güne bölebilir. 
• Ardından ise kişi brüt olarak aldığı ücreti 30’a bölerek günlük gelirini hesaplamalıdır. 
• Kıdem gününü ve bulduğu günlük gelirini çarparak da tazminat değerini bulabilir.

Bu hesaplamalar sırasında kat sayı araştırması yaparak işlemi ona göre yapmanız gerekiyor.

4500 Günden Emeklilik Tazminat Alma Şartları

• 4500 günden emeklilik tazminat alma şartları birkaç detaydan oluşuyor. Öncelikle kıdem tazminatına hak kazanabilmek için 4500 gün üzerinden ilk giriş tarihinizin 08.09.1999 tarihinde ya da sonrasında 2008 yılına kadar olması gerekir.

Bunun akabinde ise 25 yıl boyunca sigortalı olmanız ve 4500 prim gününü doldurmuş olmanız kıdem tazminatı için aranan şartlar arasındadır.

4500 Prim Günü Kaç Yıl Eder?

4500 prim günü kaç yıl eder sorusu merak ediliyor. 4500 prim günü ortalama 12,5 yıl ediyor.

• Yani 12,5 yıl boyunca her ay 30 gün tam sigorta priminiz yatarsa 4500 gün, 12,5 yıllık prim gününüz dolmuş olacaktır.

Böylece 58 yaşında erken emeklilik fırsatı yakalayabilirsiniz.

Emeklikte 4500 Günden ve 7000 Gün Arasındaki Fark Nedir?

Emeklikte 4500 günden ve 7000 gün arasındaki fark nedir sorusuna hızlıca merak edenler için yanıt verelim. 7000 prim gününü tamamlayan kişi kadınsa 58 yaşında eğer erkekse de60 yaşında emekli olabilir. Bunun için sigortalılık süresi aranmaz. 

• 19,5 yıl kadar prim günü ödemişseniz SGK’ya dilekçe vererek kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.

4500 prim günü ile emekli olma ise sadece kadınlara özeldir. Erkekler bundan faydalanamaz. 7000 prim günü ve 4500 prim günü ile emekli olma arasındaki tek fark budur.